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红领天意,济宁这家企业蓄才全靠非公党建品牌


来源:齐鲁晚报


齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李从伟 康 岩

把党员队伍建设与公司骨干培养相结合,深入实施“党员人才工程”,设立百万天意论剑奖,山东天意机械股份有限公司(以下简称天意机械)打造“红领天意”非公党建品牌,坚持党企融合、党建强企,把党建工作融入到企业发展的各个环节,用思想与行动筑牢“红色阵地”,为企业蓄才凝聚发展驱动力。


党员人才工程

设百万天意论剑奖

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2月7日,天意机械开工的第二天,厂区恢复了往日的忙碌。

在公司办公楼二楼的技术部,陈德鹏正跟同事们讨论着新研发的产品图纸细节,一副眼镜架在鼻梁上,言谈举止间透露出职业特有的严谨。

“原来140个芯管的陶粒墙板需要两个人手动完成,我们研发生产的自动抽芯陶粒墙板生产线,只需4分钟就能完成同样的工作量,大大节省客户的生产成本。”作为技术部负责人,陈德鹏带领着公司80多名的研发设计团队,负责企业的技术攻关和产品的创新研发。

“企业实施‘党员人才工程’,每年列支100万元设立‘天意论剑奖’”,还与清华大学等高校深化产学研合作,成立博士后创新实践基地,设立德国海外研发中心。在机械行业摸爬滚打27年的陈德鹏深知技术创新的重要性,企业对技术创新的重视,让他干劲十足。

陈德鹏还有另外一个身份,他是一名有着三年党龄的党员。陈德鹏说,成为党员的那一天起,担子就重了起来,在日常的工作中严格要求自己,处处身为表率。“技术研发本身就是一个解决问题的过程,期间会遇到很多难题。虽然压力很大,但遇到问题就要解决问题,这是作为一名党员该有的韧劲。”

陈德鹏说,在天意机械,像自己一样带领团队攻坚克难的党员还有很多,大家都在工作一线发挥着模范带头作用,为企业发展贡献自己的智慧和才能。


非公党建品牌

储人才积蓄驱动力

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在天意机械办公楼一楼大厅的LED大屏上,“党建强 发展强”6个大字十分醒目。

“党建引领为全体员工树立守正创新的思想觉悟和行为准则,企业的凝聚力、战斗力不断提升。”天意机械总经理刘海龙介绍,成立党支部以来,企业牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念,把党建工作主动融入企业日常运营、业务发展和内部管理,打造“红领天意”党建品牌,定期开展“党员示范岗”、“党员责任区”等党建主题活动。

“我们把党员队伍建设与公司骨干培养相结合,深入实施‘党员人才工程’。”刘海龙告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者,人才是企业发展的关键生产要素和重要内部动能,没有人就没有发展,而党组织就是企业最大的人才库,党员具有明显的先进性和纯洁性优势,是企业发展最可靠的人才。“通过党员量化记分、评星定格,开展‘金点子’竞赛,结对帮带员工,把党员培养成企业急需人才,把优秀人才培养吸收入党,把表现突出党员人才推荐到企业管理岗位。”

“目前,公司有党员24名,全部成为技术和管理骨干,‘红色引擎’正源源不断地为企业发展提供强劲驱动力。”刘海龙说,公司组织党员骨干成立多个项目攻坚团队,党员骨干发挥了吃苦耐劳的优良作风,攻坚克难,实现技术突破,获得数十项专利,形成多项行业标准,不少技术填补国内装配式建筑智能化装备领域的空白,解决了行业内的卡脖子问题,其中PC项目获得了山东省科学技术进步奖一等奖。

“目前,天意机械正在搭建天意智慧工厂互联网平台,未来将为3000余家客户提供智能工厂解决方案。”刘海龙信心满满地说,天意机械通过与合作伙伴交流合作,建立起党建的交流互鉴机制,天意机械的“红领天意”非公党建品牌在行业和地区将更好地发挥引领和示范作用。






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