济宁市委人才工作会议召开，天意机械董事长刘洪彬作为代表在主会场发言

5月13日上午，济宁市委人才工作会议召开，会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省委人才工作会议精神，动员全市上下统一思想、凝聚共识，深入实施创新驱动战略，高水平建设人才中心和创新高地，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚实人才支撑。

市委书记、市人大常委会主任林红玉出席会议并讲话，市委副书记、市长于永生主持，市政协主席霍媛媛，市委副书记李兴伟等市领导出席。天意机械董事长刘洪彬作为代表在主会场做了发言和书面交流。谈了做好人才工作的经验做法和取得的成效，并就健全政策体系，更好引进人才、发挥人才作用，促进经济社会高质量发展谈了思路打算。

会上，林红玉在讲话中指出，党的十八大以来，我们深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示要求，加快推动人才强市建设，大力营造尊才重才爱才之风，全市人才事业取得了新进展新成效，党管人才工作格局持续完善，人才队伍规模素质持续提升，人才平台载体持续增加，人才服务保障持续优化，人才引领发展作用持续彰显。林红玉强调，当前济宁正处在加快新旧动能转换、大步迈向高质量发展的关键时期，对人才的需求比以往任何时候都更加迫切。全市各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位、心怀“国之大者”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来，把握人才规律，紧扣人才需求，全方位培养、引进、用好人才，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，加快形成人人竞相成才、人人皆可成才、人人尽展其才良好生态。

于永生在主持讲话时要求，各级各部门要牢固树立“人才是第一资源”理念，找准加强人才强市建设职责定位，切实把思想和行动高度统一到中央决策部署和省、市委工作要求上来，聚焦重点任务抓落实，聚焦服务保障优环境，全力推动各项目标任务落地见效，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚强人才支撑。

刘洪彬表示，天意机械招引人才团队的总结做法；一、拿股权换发展，坚持强强联合，引进高技能团队，与国家高层次人才、湖南大学教授合资成立公司，攻克省重点研发项目；与德国合资宜所科成立公司，在德国成立研发中心，招引更多的人才，为装配式建筑BIM系统贡献一份科技力量。让引进的人才积极参与到企业申报的各级重点项目中，充分发挥人才优势，推动企业实现技术突破和研发项目攻关，比如，公司与山东大学教授陈继文、姬帅合作完成了省重点研发计划、省重大课题项目的申报。陈继文教授主持的项目获得“赢在济宁”高层次人才赛创汇一等奖，目前正在申报省泰山产业领军人才工程。

公司每年举办“天意科技节”，建立“一周一专利”“一周一学习”制度，每周对职工进行业务和技术培训，提升企业人员整体专业水平。对引进的高层次人才，我们致力于提供优厚的薪资待遇和良好的研发平台，特别是各级人才支持政策不断提升，政府也大力实施高端人才引育工程、“校企联姻”工程等重点工程项目，为我们企业搭建了人才引进的平台，有力地推动了人才依托企业争取项目扶持，真正实现了企业与高端人才的合作共赢。

下一步，天意机械将以中央、省委、市委人才工作会议精神为引领，牢固树立人才是第一资源意识，切实增强做好人才工作和人才队伍建设的责任感和紧迫感，持续加强产学研合作，给予人才一流待遇，坚持项目引领，促进人才合作提升。坚持高点定位，突破顶尖人才引进。坚持载体支撑，推动平台提档升级。坚持提升管理，完善人才培养模式。最广泛、最充分地把各类人才凝聚到推进创新发展的事业上来。